Wat we vragen
- Je wilt graag werken in de zorg, bent gemotiveerd om een leer-werktraject te volgen.
- Je spreekt en schrijft Nederlands op minimaal A2-niveau.
- Je staat open voor een kennismaking en eventueel een talentenscan om te ontdekken waar jouw kracht ligt.
Wat we bieden
- Een leer-werkplek in de Friese ouderenzorg
- egeleiding van Talenten Zonder Grenzen voor praktische vragen, ondersteuning en advies gedurende het hele traject.
- Een rustige start: je werkt eerst mee in het team terwijl je je uitkering behoudt, zodat je kunt wennen aan het werk.
- Een BBL-opleiding op MBO-niveau 2 of 3, waarbij je 4 dagen werkt en 1 dag per week naar school gaat (duur: 2 of 3 jaar)
- Hulp bij het solliciteren na het behalen van je diploma — je kunt daarna overal in Nederland in de zorg aan de slag.
- Een warm en zorgvuldig opgebouwd instroomproces met drie duidelijke stappen: kennismaking, matchen met een team en afspraken maken over werktijden.