Voorbereiding op werk
Van kennismaken met de Nederlandse werkcultuur tot omgaan met feedback of werktijden: we bereiden statushouders stap voor stap voor op hun nieuwe baan. Dat doen we persoonlijk, praktijkgericht en in het tempo dat past bij de kandidaat én de organisatie.
Werving & selectie
Wij zoeken, vinden en selecteren gemotiveerde kandidaten. Daarbij kijken we verder dan een cv: we letten op houding, leergierigheid en de bereidheid om te groeien. Dankzij onze kennis van zowel de markt als de doelgroep vinden we duurzame matches.
Taallessen
We geven zelf taallessen die direct aansluiten op de praktijk. Denk aan het leren van vaktaal, het voeren van gesprekken met collega’s of cliënten, en het begrijpen van protocollen. Zo bouwen statushouders niet alleen aan hun taalniveau, maar ook aan zelfvertrouwen op de werkvloer.
Begeleiding op het werk
Onze begeleiding stopt niet na de eerste werkdag. We blijven betrokken bij de statushouder én bij het team op de werkvloer. We bieden coaching, beantwoorden vragen en helpen bij culturele verschillen of communicatie.
Zoek of ben jij een talent?
Neem contact op met Emmylou, dan maken we kennis!
